Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).

Recursos humanos en la empresa: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.

La contratación laboral: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.

El sistema de la Seguridad Social: La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

Retribución laboral: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.

Liquidación e ingreso de las deducciones: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.   

Supuesto práctico final.